核心評価
小米大模型チーム責任者 羅福莉が 2026 年 4 月下旬に 3.5 時間の技術深度インタビューを受けました。
核心观点
1. Pre-train 格差はほぼ消失
国内トップチームと Anthropic との間の Pre-train レベルの格差は急速に縮小しています。
2. Agent RL が次の勝敗手
Pre-train が壁ではなくなった今、競争次元は Agent 強化学習（Agent RL） にシフトします。
3. 人材選択：空杯マインド
羅福莉はインターン生の選択基準を明らかにしました — 学習能力と好奇心が非常に強い人。
アドバイス
| 役割 | アクション |
|---|---|
| モデル開発者 | Agent RL をコア R&D 方向に |
| アプリ開発者 | MiMo Orbit 無料枠を活用 |
| 求職者 | Agent フレームワーク経験を強化 |